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求职技巧-制作电子履历表

http://Tran.httpcn.com 日期:2001-12-17 来源:直通车咨询有限公司


求职者在申请职位前,最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展,众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表,储存其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作,节省雇主很多时间。电脑选中的履历表,也需留意许多窍门。你的履历表必须包含一些其电脑所找寻的"魔术字眼"(Magic Words) 。

不同职位有不同的需要,你可以从招聘广告或该职位的职责范围中找到。试用红笔圈出一些描述资历、经验、技能和其他要求的主要字眼(Key words),然后确定所有字眼都显示在履历表当中。最佳方法莫如将这些主要字眼包含在你的成就(Accomplishments)列当中。

为确保这些主要字眼没有遗漏,可在做文字处理时加上Key words在末段,完成后再清清除。如果因使用不同的描述方式而有所重复亦没有什么害处,但遗漏了则可能失去获选的就的机会。网页如果你能将职位所需的技能都放在履历表上,获选的机会必然增加。为确保你的电子履历表由电脑扫描不会产生问题,可做以下改动:

1.清除斜体、粗体、底线和括号。
2.清除阴影、图案和线条。
3.避免使用项目符号(Bullets)及跳格键(TAB)
4.在首行清除你的名字以外的任何东西。
5.只使用普通常用字型,大小由10点至14点为限。
6.用句号或逗号类分割主要字眼。
7.所有主要字眼需用名词,例:Purchasing.Raw Materials.Electronic Components.Drafting.Blueprints.Product Development.
8.以文本格式(.TXT)存档,以便不同软件皆可阅读。尤其在网上申请工作时,一般都要用ASII档案,并需要用剪贴(Cut & Paste)方法放在履历表栏内。所以,电子履历表是网上求职必需的。
9.如附在电子邮件送出,应先送自己以作测试,以确定不会出现问题。





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